教育目标

学院发展办公室(FDO)是学术常务副校长办公室下属的学术单位 事务. 其主要职责是规划、实施和监督学院的教师发展计划 学院/系以及大学的.

该大学的教师发展计划是合并不同的教师发展计划的结果 学校和部门. 新濠天地在线官网app下载-apple app store-新濠天地在线官网app下载v6.7.8-新濠天地有限公司排行榜遵循教师发展框架(图1)，其中学校/部门 进行自己的需求分析，这将作为他们的教师发展计划的投入. FDO整合 这些计划提出了机构教员发展计划.

教师发展计划

学院发展办公室(FDO)的项目在很大程度上是基于学院院长/系主任所做的需求分析 不同的学校. FDO与院长/主席协调，以使教师发展计划保持一致 大学. FDO的总体目标是通过正式的教学活动，提高教师的教学能力 非正式教育. 这也符合高等教育委员会的认证要求 其他认可机构.

FDO有两个主要项目，即

1. 正规教育
2. 非正规教育

教师发展计划的制定与实施

一般程序

1. 课程设置(课程设置的变化)
2. 在学术准备方面的教员简介
3. 学校/部门的发展规划
4. 院长或委员会主席应通过FDO向学术事务执行副校长(EVPAA)提交, 学院/系年度教师发展计划的评估和批准, 不迟于两周 在每学年开始之前.
5. Mapúa整体师资发展优先需求，由教务处依优先需求订定 由不同的学院定义，以配合大学的发展议程.
6. 一切财务交易均应遵守通常的会计和审计程序.
7. 每年的项目完成情况和评估报告应由院长/学科主席或委员会提交 委员会主席通过FDO加入EVPAA.